회 칙
◈ 상벌규정 ◈
제1조(목적) 회칙 제37조에 의하여 상벌 규정을 두고 상벌위원회의 개최는 대종회장이 발의하며 청풍김씨 종인으로써 청풍을 빛낸분과 본회의 발전에 공로가 있는 분은 표창하고, 종회 발전에 지장을 초래한 회원은 징계를 한다.
단, 징계 받은 종인은 징계기간내에는 제종사에 참여할 수 없다.
제2조(상벌위원 구성) 상벌위원은 본회의 부회장단 등 7명으로 구성하고 위원장은 사안에 따라 대종회장이 임명하며 사무국장은 간사로 한다.
제3조(상과 벌(징계)) 다음페이지 도표 참조
제4조(의결 및 통지) 의결은 과반수 출석과 출석위원 2/3으로 의결한다. 징계 내용은 서면으로 통지한다.
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제1조 본 규정은 대의원회에서 통과일로부터 시행과 동시에 전 규정은 폐기한다.
제2조 본 규정에 명시되지 않은 사항은 일반 관례에 따른다.
2003년 07월 01일 제정
2013년 04월 17일 개정
2019년 01월 30일 개정
제3조(상과벌 징계)
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종 류 |
적 요 |
선별인원 및 시상일 |
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1. 상 |
1) 청풍대상 |
종인으로 청풍김씨를 빛낸 분과 종중 발전에 크게 기여한 분 |
회장3년 임기 내에 1회 이상 1회 1명을 추천하여 상벌위원회에서 심의 하고, 시조 秋享大祭 및 정기총회에서 시상할 수 있다. |
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2) 공로 및 감사패 |
종회의 발전과 공로가 있는 분 |
대종회회의 및 시조 秋享大祭일 시상 |
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3) 효자상 효부상 |
청풍김씨 족보상에 올라있는 남녀 종 회원 및 배우자로 한다. |
3년에 한번 정기총회시 수여한다. |
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4) 다 자녀상 |
청풍김씨 족보상에 올라있는 가정으로 하되 선발공고 당시 막내의 연령이 만3세 이하인 경우의 가정으로 자녀가 4명 이상인 가정 |
3년에 한번 정기총회시 선발인원은 1가족(단 동 자녀인 경우 부모 합산연령이 적은 가정을 우선 선발한다.)을 파 종회에서 추천하고 상벌위원회에서 심의 한다. |
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5) 기타 |
위상에 해당하지 않는 경우 |
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2. 징계 |
1) 본회의 임직원의 현직박탈 |
대종회에 해를 끼쳤거나 명예를 실추시킨 임직원은 경중에 따라 징계를 한다. |
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2) 중징계 |
15년 |
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3) 경징계 |
10년 |
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4) 계고(戒告) |
5년 |
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5) 기타 |
위 징계에 해당되지 않은 경우 |
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